合作産品

金蝶幫助企業實現數字化轉型,以數字驅動、實現高(gāo)價值管理(lǐ)

金蝶K/3 cloud—大型企業

功能詳情

        

        金蝶K3Cloud,第一(yī)款基于雲平台的(de)社交化ERP

        金蝶K3Cloud是互聯網時代的(de)新型ERP,是基于WEB2.0與雲技術的(de)新時代企業管理(lǐ)服務平台。

        整個産品采用SOA架構,完全基于BOS平台組建而成,業務架構上貫穿流程驅動與角色驅動思想,結合中國管理(lǐ)模式與中國管理(lǐ)實踐積累,精細化支持企業财務管理(lǐ)、供應鏈管理(lǐ)、生産管理(lǐ)、HR管理(lǐ)、供應鏈協同、O2O、阿米巴管理(lǐ)等核心應用。

        全渠道(dào)營銷O2O

        阿米巴管理(lǐ)

        技術架構上該産品采用平台化構建,支持跨數據應用,支持本地(dì)部署、私有雲部署與公有雲部署三種部署方式,同時還在公有雲上開放中國第一(yī)款基于ERP的(de)雲協同開發平台。任何一(yī)家使用K3Cloud産品的(de)企業,其擁有的(de)是包含金蝶在內(nèi)的(de)衆多基于同一(yī)個平台提供服務的(de)服務夥伴。金蝶K3Cloud除了具備純Web應用、跨數據庫應用、雲應用等新興特性外,該産品在多組織協同應用、多核算體系應用、多賬薄應用、多會計政策應用、多組織結算應用、業務流程設計、彈性域與輔助屬性應用等多個當代制造業管理(lǐ)焦點與難點應用上都做(zuò)出了高(gāo)價值創新,可(kě)深度且超預期支撐企業管理(lǐ)創新、技術創新、服務轉型、內(nèi)外部協同、核心競争力再造等核心需求。金蝶K3Cloud以其獨特的(de)“标準、開放、社交”三大特性為(wèi)企業提供開放的(de)ERP雲平台,支撐企業全生命周期管理(lǐ)需求,是中國“智”造“引擎”。

        企業如(rú)何邁向社交化?

        全球經濟環境日益複雜,不确定性因素越來越多,企業想要發展壯大,必須面臨變革轉型、謀求新突破。如(rú)何實現員工主動管理(lǐ)?怎樣加強産業鏈的(de)協同?如(rú)何開創企業間互利局面?社交網絡與ERP的(de)有機結合,颠覆原來刻闆機械的(de)管理(lǐ)模式,引導企業邁向社交化。員工從被動管理(lǐ)走向主動管理(lǐ),企業間協作不斷強化,社會資源利用更為(wèi)高(gāo)效,企業實現卓有成效的(de)管理(lǐ)。

        如(rú)何實現企業多工廠之間的(de)高(gāo)效協同生産?

        随着經濟的(de)全球化,中國企業的(de)快速發展,企業加強專業化分工協作,各種類型集團企業日益增多,企業規模不斷擴大,下屬工廠越來越多。集團企業普遍采用集中采購、集中銷售、多工廠生産的(de)運營模式,利用規模效應,控制、降低(dī)采購和(hé)銷售成本,強化銷售渠道(dào)建設,提升企業管理(lǐ)運營效率。由此其信息系統必須支持集團企業內(nèi)部多組織、多工廠業務協同,滿足內(nèi)部組織間的(de)結算,實現精細化管理(lǐ),提升企業運營管理(lǐ)水平和(hé)效益。

        如(rú)何高(gāo)效實現法人賬和(hé)內(nèi)部管理(lǐ)賬的(de)核算?

        企業規模不斷擴大,下屬工廠、分支機構越來越多,如(rú)何在對外出具統一(yī)财務報告,滿足企業外部投資人、政府等需要的(de)前提下,還能對內(nèi)部各事業部或各條産品線進行業績考核滿足企業內(nèi)部管理(lǐ)的(de)需要呢(ne)?同時,鑒于目前國內(nèi)銀根緊縮的(de)形式,為(wèi)了企業發展需要,可(kě)能向境外進行融資,需要将按中國會計準則出具的(de)财務報告快速轉換成按美國等國外會計準則出具的(de)财務報告,企業财務管理(lǐ)者該如(rú)何滿足呢(ne)?企業的(de)組織架構可(kě)能由于環境或業務發展的(de)需要而經常變化,财務管理(lǐ)者能否迅速調整财務核算體系,為(wèi)管理(lǐ)者提供及時、準确的(de)财務管理(lǐ)數據?

        如(rú)何增強企業在産業鏈協同上的(de)整體競争力?

        企業面對複雜多變的(de)市場競争,适時調整自(zì)身的(de)業務模式,優化業務流程,是每個企業都面臨的(de)問題。要對市場做(zuò)出快速反應,不單是要優化企業內(nèi)部供應鏈的(de)業務流程,還對企業的(de)供需鏈條提出了更高(gāo)的(de)要求,企業必須聚合上遊供應商、下遊的(de)客戶、甚至者共同組成更加緊密的(de)協作體,形成以鏈主型企業為(wèi)核心的(de)良性供需生态圈。K3 Cloud是互聯網時代的(de)創新型ERP,是基于Web2.0與雲技術的(de)新時代企業管理(lǐ)服務平台。它具備純Web應用、跨浏覽器應用、跨數據庫應用、雲應用等新興特性;它以開放平台為(wèi)基礎,吸收物聯網、BI、人工智能等技術,提供智能化、自(zì)動化的(de)預警和(hé)決策分析數據;為(wèi)企業提供銷售、物流、倉儲、财務、客戶、支持等全業務集成的(de)全程電子(zǐ)商務整體解決方案。

        金蝶K3 Cloud 新時代,新使命

        開放的(de)ERP雲平台

        K3 Cloud以制造業為(wèi)核心,全面支持法人企業跨國家、跨地(dì)域、跨語系的(de)多工廠及多組織間的(de)業務協同。适用于單體及多組織、多工廠、多地(dì)點的(de)制造及商貿型企業。

        • 基于多組織模型的(de)協作型業務架構,通過整合資源,聚合上遊供應商、下遊的(de)經銷商、客戶共同組成更加緊密的(de)協作體,實現産業鏈上下遊的(de)全面互動; 

        • 通過企業微博、業務流程重組(BPR),突破組織邊界,幫助企業構建以客戶驅動為(wèi)核心的(de)管理(lǐ)流程; 

        • 利用移動互聯技術,通過智能終端,在任何時間、任何地(dì)點進行管理(lǐ)運作,突破企業管理(lǐ)的(de)辦公室局限和(hé)8小時工作時間局限; 

        • 獨特的(de)以BOS為(wèi)核心的(de)協同雲開發平台,使企業和(hé)夥伴的(de)開發人員能夠輕松、快速地(dì)進行協同開發。

        開放

        動态構建的(de)多核算體系與業務流程設計模型為(wèi)企業提供了适應其動态發展的(de)開放性管理(lǐ)平台B/S、多端支持、跨數據庫支持、SOA架構為(wèi)企業提供了開放的(de)信息化整合平台平台化的(de)企業雲服務為(wèi)客戶、夥伴提供完整的(de)ERP服務生态圈

        标準

        标準的(de)管理(lǐ)模式:200萬家客戶管理(lǐ)最佳實踐;标準的(de)業務架構:多會計準則、多币别、多地(dì)點、多組織、多稅制應用框架;标準的(de)業務建模:28種标準ERP領域模型、 624種模型元素、12167種模型元素屬性組合,126個業務服務構件。

        社交

        深度集成金蝶“雲之家”構築企業用戶高(gāo)效、協同的(de)社交門戶面向角色的(de)個性化移動應用為(wèi)企業及用戶搭建跨越空間、時間限制的(de)工作環境面向群組、責任人的(de)社交化流程驅動應用将互聯網技術完美融入管理(lǐ)中。

        K3 Cloud 移動工作流

        K3 Cloud移動工作流,提供流程審批提醒、随時随地(dì)移動流程審批,不管是高(gāo)層還是企業管理(lǐ)者都能将時間價值最大化,深入企業業務,加速信息流轉,提升決策效率。

        K3 Cloud 移動銷售 

        K3 Cloud移動銷售,為(wèi)銷售人員提供客戶信息、銷售訂單、庫存信息、價格信息、客戶信用以及收付款情況的(de)全方位查詢,以便銷售人員随時随地(dì)了解跟蹤訂單的(de)執行情況。

        開放性管理(lǐ)平台,實現全網資源整合

        開放的(de)雲平台架構支持全渠道(dào)資源的(de)接入,實現多渠道(dào)、組織業務間協同方案的(de)銷售;雲服務及移動應用,産業鏈的(de)供應與生産協同平台,為(wèi)客戶夥伴提供完整的(de)ERP服務生态圈。

        随需而制,敏捷協同

        基于大數據,通過精準業務分析,幫組企業設立精準營銷方案、智能要補貨等,敏捷響應市場需求,為(wèi)消費者提供個性化的(de)産品與服務。

        企業用戶高(gāo)效、協同的(de)社交門戶

        接入金蝶企業社交軟件“雲之家”,為(wèi)企業間員工提供高(gāo)效、扁平化的(de)社交平台;面向不同角色的(de)用戶,提供個性化應用實現移動辦公;富有流程化的(de)應用特性,大幅提高(gāo)流程中各責任人辦公效率。


 

 

 

 

應用價值

 

       惠州海格:金蝶K3 Cloud助力三星手機“幕後英雄”

        惠州海格,作為(wèi)三星智能手機的(de)核心加工夥伴,在制造業成本陡增的(de)年(nián)代,

        憑借金蝶K3 Cloud系統支持,海格在制造領域的(de)工藝管理(lǐ)、成本控制、

        财務管理(lǐ)等諸多方面上不遺餘力,走出了一(yī)條中國代工業不甘平庸、

        籌謀卓越的(de)成功之路。

        海格如(rú)何在保持工藝領先的(de)同時嚴控成本,并從管理(lǐ)效率的(de)不斷提升中攫取高(gāo)于行業平均水平的(de)利潤率?

        我們選擇管理(lǐ)信息系統的(de)一(yī)個重要的(de)評估因素,就是必須是一(yī)個可(kě)充分拓展的(de)系統,這讓我們最終選擇了K3 Cloud。

        我們的(de)業務發展已進入快車道(dào),公司規模和(hé)架構、業務模式、産業布局都會不斷的(de)變化,隻要開放的(de)ERP系統,才能快速調整,響應變化。

        此次和(hé)金蝶進行戰略合作,我們感覺是幸運的(de),金蝶組建了精英團隊來做(zuò)這個項目,團隊工作非常踏實,工作态度讓我們很滿意。

        有時我們自(zì)己也不能非常清楚說出自(zì)己的(de)管理(lǐ)需求,基層人員有時會提出一(yī)些似是而非的(de)問題,需求是模糊的(de),

        但金蝶團隊非常得專業并富有耐心,幫助我們歸納、提煉了這些需求,并在系統中最終實現。

        ——惠州海格常務副總經理(lǐ) 伏總

        惠州海格:向一(yī)流客戶學(xué)習 破局代工業低(dī)端陷阱

        海格眼裏的(de)制造業困境與突圍

        “代工已窮途陌路”,“世界工廠沒有前途”,“隻有建設自(zì)主品牌才有出路”……就當這樣的(de)輿論充斥着大街小巷時,海格卻發出了不一(yī)樣的(de)聲音。

        “夏普長(cháng)期以來是日本最注重研發和(hé)品牌的(de)企業,深受政府和(hé)媒體推崇。二十年(nián)前的(de)富士康是代工企業,現在仍然是代工企業。但2012年(nián)富士康高(gāo)調收購夏普,成為(wèi)夏普第一(yī)大股東。這給了那些不負責任的(de)輿論一(yī)記響亮(liàng)的(de)耳光。我們回顧一(yī)下,二十年(nián)前一(yī)些像神一(yī)樣的(de)企業,那些在輿論宣導下讓人敬仰的(de)品牌,如(rú)今已退出了世界五百強。我們應該因此意識到,評估一(yī)個企業的(de)發展潛力,應該看它的(de)投資回報率、風險控制能力、長(cháng)遠發展力,而不是去(qù)看它頭上有多少光環。”伏總說道(dào)。

        但中國制造業的(de)困境是現實存在着的(de)。銀根的(de)緊縮、政策的(de)多變、人力成本的(de)大幅上漲、以及對人才素質的(de)更高(gāo)要求,都擺在制造企業的(de)面前。如(rú)何轉型升級?

        “我們的(de)客戶管理(lǐ)信息化程度很高(gāo),客戶讓我們切實感受到了管理(lǐ)信息化的(de)力量。對海格而言,提升企業的(de)信息化能力是重中之重。信息系統的(de)防錯、管理(lǐ)、控制、監督能力是“人治”無法比拟的(de),信息化管理(lǐ)的(de)流程化、智能化将讓進入業務快車道(dào)的(de)海格獲得充分的(de)管理(lǐ)保障,防範管理(lǐ)風險。”伏總說。

        正是基于對管理(lǐ)信息化的(de)高(gāo)度重視(shì),海格在嚴格選型後,于2012年(nián)6月攜手國內(nèi)領先的(de)ERP廠商金蝶開始了管理(lǐ)信息化建設之旅。這一(yī)項目最大的(de)亮(liàng)點在于,海格極富遠見與勇氣,選用了金蝶最新的(de)ERP産品K3 Cloud。這是中國第一(yī)款全面支持公有雲、私有雲、本地(dì)化部署的(de),能夠實現制造企業多組織、多地(dì)點、多工廠協同的(de)新一(yī)代ERP。

        項目實施分為(wèi)兩期,經過半年(nián)的(de)密切合作,惠州海格和(hé)金蝶于2012年(nián)12月對一(yī)期實施的(de)财務、供應鏈系統進行了成功驗收。伏總對K3 Cloud給予了極高(gāo)的(de)評價,認為(wèi)一(yī)期的(de)K3 Cloud财務、供應鏈系統的(de)應用都完滿達到了預期的(de)目标。

        信息化全面提升海格管理(lǐ)軟實力

        惠州海格擁有三個事業部。每家公司,每個事業部都需要進行獨立的(de)盈虧考核。通過K3 Cloud為(wèi)每個事業部建立了賬簿,按照會計準則進行核算、出具财務報表,服務于集團的(de)戰略管理(lǐ),有利于集團進行資源的(de)快速整合和(hé)調撥。為(wèi)此,惠州海格财務總監李總将實現高(gāo)效的(de)內(nèi)外部會計核算作為(wèi)K3 Cloud一(yī)期項目實施的(de)重要目标。

        內(nèi)外部核算:每月五套賬,內(nèi)外報表同時出具

        财務以資金的(de)方式去(qù)反映市場的(de)瞬息萬變,高(gāo)效的(de)财務核算就是财務信息流能即時反映企業的(de)資金流和(hé)物流。過去(qù)傳統的(de)财務軟件在內(nèi)部管理(lǐ)核算上,往往通過建立若幹賬套,财務人員在不同的(de)賬套中進行大量的(de)重複錄入和(hé)憑證制作來完成。而這會使核算人員背負着巨大的(de)工作量,甚至有的(de)企業需新增一(yī)套财務人馬來完成,導緻低(dī)效的(de)重複勞動和(hé)高(gāo)昴的(de)人工成本。

        K3 Cloud是如(rú)何解決的(de)呢(ne)?利用K3 Cloud智能會計平台。李總這樣評價K3 Cloud财務系統:“整個财務系統非常智能,為(wèi)不同核算賬簿按照核算準則定義了不同的(de)憑證模闆,單據到憑證、憑證到報表的(de)轉化,操作起來輕松便利。在K3 Cloud智能會計平台的(de)幫助下,原班人馬現在每月能做(zuò)五套賬,法人的(de)對外報表和(hé)各事業部內(nèi)部管理(lǐ)報表做(zuò)到了同時出具,這在過去(qù)是難以想象的(de)。”

        對于财務總監自(zì)身的(de)應用體驗,李總毫不遲疑地(dì)指出,“最大的(de)感觸是财務分析有了數據來源,在系統中我們可(kě)以定義各種各樣的(de)PM表,幫助管理(lǐ)者進行複雜的(de)交叉型财務分析。” 

        資産管理(lǐ):實現從采購申請到資産退出的(de)全生命周期跟蹤

        海格集團的(de)資産管理(lǐ)難度頗高(gāo)。資産衆多、分布零散。經常存在資産跨部門、跨事業部、跨法人的(de)異動和(hé)調撥。如(rú)此複雜的(de)資産情況給K3 Cloud資産管理(lǐ)系統提出了高(gāo)要求。金蝶和(hé)海格項目組在反複溝通後,創造性地(dì)将資産采購納入到了供應鏈的(de)采購系統(對資産的(de)采購進行了管控),實現了從資産采購申請到資産退出的(de)全生命周期的(de)跟蹤。 

        組織間交易:清晰界定內(nèi)部組織的(de)債權債務關系

        精密加工行業,往往大型設備的(de)更新換代較快,海格對大型設備采用了加速折舊(jiù)法。過去(qù)在納稅申報時折舊(jiù)的(de)調整繁瑣複雜,現在通過外部核算體系采用平均折舊(jiù)法,內(nèi)部核算體系采用加速折舊(jiù)法省去(qù)了複雜的(de)稅務調整工作,同時滿足內(nèi)外部不同的(de)核算要求和(hé)信息提供需求。

        由于每個事業部要獨立建賬進行盈虧核算,那麽事業部之間的(de)交易在內(nèi)部管理(lǐ)核算系統中必須按照組織間的(de)交易價格進行收入、成本費用的(de)确認,為(wèi)此K3 Cloud為(wèi)海格提供了組織間交易解決方案,通過在系統中預置結算關系、交易價格、內(nèi)部債權債務關系來實現內(nèi)部交易的(de)結算,從而為(wèi)交易組織界定彼此的(de)收入、成本費用、債權債務。 

        精細的(de)标準成本管控:監督、反饋業務進程

        海格的(de)标準化作業程度在業界領先。在為(wèi)客戶進行産品加工時,客戶會給出标準工時,以此來确定加工費(加工費中已經包含了代工廠進行加工的(de)合理(lǐ)利潤)。但海格對工時提出了更嚴格的(de)要求——自(zì)身實際生産工時要低(dī)于客戶定下的(de)标準工時,從而獲取更多的(de)利潤。李總介紹到,海格對生産過程的(de)管控實現了工序級的(de)标準定額作業管理(lǐ)。在後續的(de)二期項目實施中,海格會将一(yī)系列的(de)标準定額設置在系統中,以監督、反饋業務的(de)進程。為(wèi)此,金蝶K3 Cloud要同時計算出産品在各工序的(de)實際成本和(hé)标準成本,并對各項實際與定額的(de)差異提供分析。 

        全面預算管理(lǐ):點點滴滴、全程控制

        李總對海格财務管理(lǐ)的(de)設想非常清晰:從組織架構層面上看,集團将全面掌控資金流,财務充分發揮顧問角色,為(wèi)營運部門提供配套資金的(de)支持,提供全方位的(de)業務信息、财務信息。而做(zuò)好全面預算管理(lǐ),是集團财務管理(lǐ)的(de)重點。在K3 Cloud的(de)一(yī)期實施中,海格就将自(zì)身的(de)全面預算體系通過金蝶團隊以定制開發的(de)方式形成了海格K3 Cloud預算管理(lǐ)系統。

        海格推行的(de)全面預算,采用成本倒推法。目前主要是代客加工獲得收入,對各項生産耗費制定了标準成本系數。每個月末将下月産量預算輸入系統,通過預算系統,可(kě)以預算出各項費用,并産生預算損益表,每月結賬後從總賬獲取實際數,形成差異分析表。差異分析讓執行部門理(lǐ)順了彼此的(de)職責,看到了問題的(de)根源所在。

        當談及預算系統的(de)管控是否過于剛性,李總堅定地(dì)表示,加工業是利潤空間透明的(de)行業,盈利或虧損就在于點點滴滴、全程的(de)成本控制。海格此次展開的(de)信息化應用是全面的(de),要借助信息系統實現成本費用的(de)精細化管控,所有的(de)費用從源頭開始,要花錢先預算,通過預算委員會評審論證費用的(de)合理(lǐ)性。日常費用需要發生時,在預算內(nèi)的(de),快速審核,快速支付;不在預算範圍內(nèi)的(de)或超過預算的(de),走例外程序。這樣公司管理(lǐ)層能夠将更多的(de)精力集中起來,共同審批預算的(de)合理(lǐ)性,統籌協調資源的(de)使用。一(yī)旦審批後,輸入預算系統,系統将幫助執行層來完成日常的(de)控制、跟蹤、預警。管理(lǐ)層不再陷入日常繁瑣的(de)審批中。為(wèi)保障利潤目标的(de)實現,海格通過K3 Cloud系統實現了成本費用控制的(de)顆粒度縱向從事業部下到了部門、生産線,橫向将成本費用項目細分到四十多項,不少項目下還設置了二級明細項目。隻有如(rú)此精細的(de)網狀化管控,才能使利潤預算不落空。“海格的(de)全面預算管理(lǐ)思想和(hé)方法,金蝶K3 Cloud系統幫助我們落地(dì)了”。李總評價道(dào)。 

        觸手可(kě)及的(de)雲管理(lǐ)世界

        在合作夥伴的(de)選擇上,海格一(yī)直以來考慮審慎而長(cháng)遠,金蝶在管理(lǐ)信息化領域的(de)大量成功實踐,使其願意合作。而金蝶K3 Cloud的(de)雲理(lǐ)念、雲特性、以及靈活與開放的(de)特性讓海格高(gāo)層感受到這個新産品的(de)特質與海格管理(lǐ)理(lǐ)念的(de)契合性,更加願意與K3 Cloud共同發展成長(cháng)。那麽,當傳統的(de)制造業遇到新興的(de)信息技術——雲計算、移動互聯網,會擦出什麽樣的(de)火花?海格剛剛開始的(de)實踐給出了部分的(de)答案。

        開放的(de)協同開發雲平台

        K3 Cloud雲終端,使複雜的(de)實施工作的(de)效率大為(wèi)提升。海格在互聯網上,開放了端口給金蝶實施人員,實施人員不用親臨現場,就可(kě)以登錄海格的(de)ERP中,發現問題,并将修改後的(de)程序再遠程為(wèi)海格安裝、運行、測試。在組織過多次ERP實施項目的(de)李總看來,K3 Cloud的(de)實施服務與以往比有很大的(de)提升。

        在K3 Cloud開放的(de)開發平台(BOS)的(de)支持下,海格的(de)IT人員還與金蝶一(yī)同開發了海格的(de)HR系統。易學(xué)易用的(de)開發平台,使海格IT人員通過簡單的(de)培訓,就能夠承擔起更多的(de)開發工作。海格因此将能充分發揮自(zì)身IT團隊的(de)能力,節省未來IT建設的(de)投入,提升IT服務效率。 

        無處不在的(de)企業管理(lǐ)

        金蝶K3 Cloud的(de)移動審批,是身為(wèi)高(gāo)管的(de)伏總目前在工作中使用的(de)最多的(de)手機應用。它可(kě)以讓伏總充分利用零星的(de)時間,快速下達決策,提高(gāo)審批的(de)效率。未來,K3 Cloud的(de)其他移動應用也将陸續交付使用,為(wèi)各職能崗位的(de)管理(lǐ)工作提供助益。此外,K3 Cloud的(de)流程驅動式的(de)設計思想,也讓伏總大為(wèi)贊賞。原來一(yī)些部門偶爾會因為(wèi)事情多,使有些事情被滞後或遺漏,但K3 Cloud的(de)流程驅動式設計思想,将每個人要做(zuò)的(de)事情自(zì)動推送到他的(de)工作平台上,實現“工作找人”,從而很好地(dì)規避了工作處理(lǐ)的(de)效率。 

        海格信息化應用價值

        內(nèi)部核算體系支持數字化決策、數字化考核

        各事業部經營管理(lǐ)核算賬簿為(wèi)管理(lǐ)層的(de)決策提供了大量的(de)分析數據,對于調整市場策略、集團資源的(de)優化配置提供了有效依據,同時實現了內(nèi)部考核用數字說話。 

        結賬時間提前15天

        目前惠州海格共設立了五個會計賬簿,每個核算賬簿彙總制作的(de)總賬憑證達千餘張,達到了每月7号出報表的(de)預期目标。結賬時間提前了15天。 

        準确高(gāo)效的(de)支付

        網銀系統和(hé)出納系統完成單據對接,出納系統的(de)支付單直接到達網銀系統,無需在網銀中進行二次單據錄入,節約了大量的(de)單據錄入和(hé)對賬工作。降低(dī)了二次錄入的(de)出錯率。 

        成本費用管控精細化

        費用申請、報銷單據和(hé)其他應付單的(de)無縫銜接,實現了從費用申請到預算管控、到審核、到網銀支付的(de)全程系統化管理(lǐ)和(hé)作業。